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武杰鳴同志的事跡
2007-01-12 16:30:00 作者: 來源:大眾網


    武杰鳴,男,49歲,中共黨員,MBA碩士研究生,山東大禹龍神酒業(yè)有限公司董事長兼總經理。  


  武杰鳴同志多年來,始終認真學習實踐“三個代表”重要思想和《公民道德實施綱要》,模范執(zhí)行黨的路線、方針和政策。在白酒市場競爭的日益激烈的今天,帶領全體員工沒有望“外”興嘆,隨波逐流,而是審時度勢,堅持以人為本的的原則,圍繞“把禹王亭、大禹龍神品牌”做大做強的總目標,內夯基礎,外樹品牌。不斷提升企業(yè)核心競爭力,全力打造文明和諧企業(yè)。


     以人為本,全力打造文明和諧企業(yè)


   現代企業(yè)的競爭歸根結底是人才的競爭。大禹龍神酒業(yè)有限公司由小到大,由弱到強的跨越式發(fā)展過程,是公司堅持以人為本,科學管理結出的碩果。


   作為一個企業(yè)的決策者和領導者,武杰鳴始終做到:尊重知識,尊重人才,努力為員工提供一個安全、寬松、舒適的工作環(huán)境。創(chuàng)造條件,為員工搭建成長的平臺,想員工所想,急員工所急,真心實意為員工辦實事,辦好事,讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖。


   隨著企業(yè)的快速發(fā)展和規(guī)模的日益壯大,作為一個建廠歷史近60年的企業(yè),員工素質已經成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素。多年來,公司堅持用持續(xù)學習不斷拓展員工的成長空間。尤其是今年以來公司將“八榮八恥”的學習納入培訓中,以建立完善公司培訓體系為突破口,加大員工培訓投入,大力倡導勤奮學習的良好風氣,營造濃厚的學習氛圍,積極培養(yǎng)高素質的員工隊伍,促進全體員工的思想整合,提高了公司的凝聚力、親和力和競爭力。同時將員工培養(yǎng)與崗位動態(tài)管理相結合,激發(fā)員工的學習積極性,使每一名員工的潛能都得到了充分的發(fā)揮,從而使全體員工自然而然地融合到公司這個大群體中,各種形式的勞動競賽,為員工提供了實現自身價值的舞臺,使人才培養(yǎng)工作有點到面,以個人帶動集體,員工隊伍呈現出積極向上,爭創(chuàng)先進的局面。為建設學習型和創(chuàng)新型企業(yè)打下了堅實的基礎。


    為增強企業(yè)的凝聚力和員工的歸屬感,武杰鳴努力做到“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”,根據企業(yè)的經營情況,從干部員工的切身利益出發(fā),最大限度地讓員工得到實惠。企業(yè)按時為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等五種保險,每年二次的員工免費查體,解除了他們的后顧之憂。員工的福利待遇不斷提高,每逢春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日企業(yè)都要給員工發(fā)放各種福利。平日里,不管工作多忙,武杰鳴時刻將員工的冷暖掛在心上。不管是生病或住院,還是家有困難員工,他都盡量抽出時間,帶領班子成員帶上慰問品或慰問金親自探望。新修建的員工公寓、中午的免費就餐,重大節(jié)日期間各種豐富多彩的文體活動,使企業(yè)的凝聚力和向心力得到了增強。


   武杰鳴深知作為一個走過了近六十年風風雨雨的白酒企業(yè),要想創(chuàng)建百年酒企,就必須把“八榮八恥”的要求落到員工隊伍建設上,只有這樣才能促進員工思想道德素質的全面提升,為創(chuàng)建百年酒企提供堅實的道德保障和精神動力。武杰鳴要求班子成員爭當“八榮八恥”的積極實踐者,筑牢思想道德防線和黨紀國法防線,提高拒腐防變的能力,用自己的模范言行和人格力量為員工做出表率,。同時,利用各種宣傳載體對“八榮八恥”榮辱觀進行突出宣傳。在公司開展了多種多樣的教育實踐活動,通過召開座談會、報告會、舉辦知識競賽等多種形式,宣傳欄開辟“身邊小事看榮辱”,組織開展“讀一本好書、看一場好電影、寫一篇心得”等活動,建立一種長效機制,對廣大干部員工進行生動形象的社會主義榮辱觀宣傳教育,引導和激勵廣大干部員工知榮棄恥、褒榮貶恥,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的社會公德,使“八榮八恥”家喻戶曉,人人皆知。同時在加強社會主義榮辱觀的教育中,我們堅持把傳承和發(fā)揚公司的好傳統(tǒng)和好作風貫穿始終,通過大力宣傳模范人物的先進事跡,總結選拔符合社會主義榮辱觀要求的新的典型,引導激勵廣大員工始終保持強烈的為國分憂,為廠奉獻的責任感和使命感,為創(chuàng)建和諧廠區(qū)奠定了堅實基礎,使企業(yè)得到持續(xù)有效健康發(fā)展。去年5月投資1.8億元的公司新產業(yè)園在禹城高新開發(fā)區(qū)開工建設到今年4月正式投產,短短一年的時間,一個現代化的大型釀酒企業(yè)已初具規(guī)模,可為公司新增銷售收入5億元,實現利稅過億元。


     造福社會,做有社會責任感的企業(yè)家


   作為一名有著強烈社會責任感的企業(yè)家,武杰鳴始終把奉獻社會作為企業(yè)發(fā)展的重要目標和個人理想的價值理念。每年和市工會聯合舉辦的向下崗職工獻愛心活動以及各種公益事業(yè),他都身體力行,只要是上級部門組織的捐款,他都積極參加,及時伸出援助之手。近幾年,公司捐款捐物達十幾萬元,表現出了一位企業(yè)家飲水思源、回報社會的高尚情懷。


  公司先后被評為中國白酒工業(yè)百強企業(yè)、山東省食品行業(yè)百強企業(yè)。多年保持德州市精神文明先進單位稱號。企業(yè)順利通過ISO9001:2000國際標準質量管理體系認證,產品榮獲中國行業(yè)十大影響力品牌、山東省名牌產品、山東省著名商標、山東省白酒行業(yè)十大品牌、山東省免檢產品等殊榮。武杰鳴也被授予德州市勞動模范、山東省十佳青年廠長經理、山東省富民興魯勞動獎章等榮譽稱號。   

 

編輯: 吳磊
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