燈塔-黨建在線
近年來，濟南市歷下區(qū)始終將新興領(lǐng)域黨建工作作為抓實基層黨建工作的“重中之重”，著眼“有感、有形、有效”，持續(xù)健全工作機制、抓實重點任務(wù)、聚力創(chuàng)新攻堅，推動黨建引領(lǐng)新興領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展。
理順體制機制，凝聚強大合力。堅持“上下貫通、左右聯(lián)動”，著力構(gòu)建新興領(lǐng)域黨建工作新格局。一是找準自身定位。深刻把握組織部門與社會工作部門“統(tǒng)”與“分”的關(guān)系，加強聯(lián)系溝通，密切協(xié)作配合，結(jié)合新興領(lǐng)域黨建工作新形勢新情況新問題，整合各方資源，統(tǒng)籌推進“兩企三新”黨建工作扎實深入開展。二是壓緊壓實責(zé)任。健全新興領(lǐng)域黨建工作協(xié)調(diào)、矛盾糾紛調(diào)解和輿情快速處置等3項工作機制，召開行業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職會議，梳理新興領(lǐng)域黨建共性問題9項、個性問題26項，分領(lǐng)域推動6個行業(yè)黨委和22個委員單位對照認領(lǐng)、整改到位。三是強化工作指導(dǎo)。修訂完善區(qū)委“兩新”工委工作規(guī)則，研究制定《新興領(lǐng)域黨建“固本培基、育尖創(chuàng)優(yōu)”行動》《關(guān)于建立新興領(lǐng)域訴求建議直通機制的實施方案》等文件7個，開展工作實地督導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)17次，制度化、標(biāo)準化推動工作任務(wù)有效落地落實。
狠抓重點任務(wù)，鞏固基層基礎(chǔ)。堅持“唯旗是奪、勇爭第一”，以奮斗姿態(tài)高標(biāo)準高質(zhì)量完成各項重點工作。一是緊盯上對下考核。聚焦提升全區(qū)69家重點非公企業(yè)黨組織單獨組建率，堅持分類施策、一企一策，通過動員轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系、選派黨建指導(dǎo)員等多種方式，單獨組建黨組織66家，單獨組建率達95.65%。二是緊盯上級新部署。印發(fā)《關(guān)于建設(shè)新就業(yè)群體友好城區(qū)“204”行動計劃》，推出服務(wù)友好、成長友好等5大類20條“友好措施”，全區(qū)打造“友好場景”210余處，在全省率先試點推廣使用“騎魯通”小程序。三是緊盯基層新情況。圍繞破解“兩員”與物業(yè)工作人員矛盾糾紛問題，推出街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下“兩員”與物業(yè)企業(yè)（項目）常態(tài)化協(xié)調(diào)會商機制，先后召開工作聯(lián)席會7次，舉辦主題運動會等破冰活動9次，區(qū)域“互聯(lián)互動、共榮共生”的良好生態(tài)逐漸形成。
聚力創(chuàng)新攻堅，服務(wù)中心大局。堅持“先行先試、探路破局”，加快推動黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展。一是打造樓宇黨建新高地。實行“擴面提質(zhì)”行動，成立大眾傳媒大廈、綠城金融中心等樓委會67家，健全樓宇協(xié)商和問題解決機制，實現(xiàn)樓事樓議、樓事樓辦、樓事樓管，支持中央商務(wù)區(qū)、經(jīng)開區(qū)打造全市樓宇黨建示范區(qū)。二是開創(chuàng)產(chǎn)業(yè)黨建新模式。做實“豎起來的社區(qū)”，探索在龍洞街道東部新城、文東街道恒大商圈等樓宇集聚區(qū)建立“產(chǎn)業(yè)社區(qū)”，在泉城路家電電器銷售賣場集聚地等成立產(chǎn)業(yè)集群綜合黨委，選拔街道機關(guān)、社區(qū)等工作人員全職全崗為企業(yè)全周期發(fā)展提供全方位服務(wù)。三是拓展為企賦能新成效?；I辦成立濟南市企業(yè)共同成長聯(lián)盟、濟南市企業(yè)共同成長賦能中心，建設(shè)歷下區(qū)“兩企三新”先鋒學(xué)院，梳理推出黨建、人才、財稅、金融、科技等8個方面22項服務(wù)清單，開展“黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”分享會、企業(yè)家圓桌會、書記論壇等賦能活動40余場。（中共濟南市歷下區(qū)委組織部）
責(zé)編：
審核：徐榕悅
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