招行招聘面試邀媒體旁聽 總行“空降”主考官

第二輪面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式，12人一組，無固定淘汰比例。

助理考官現(xiàn)場公布面試成績。

15日下午，參加“二面”的部分考生在候考區(qū)等待。

公示在候考區(qū)的面試流程介紹。

    大眾網(wǎng)濟(jì)南12月15日訊（記者 王磊 吳毅斐）12月13日，在招行濟(jì)南招聘驚現(xiàn)“拼爹門”引發(fā)網(wǎng)友熱議后，15日，招商銀行濟(jì)南分行2013年校園招聘面試在濟(jì)南如期舉行。現(xiàn)場兩位主考官均來自總行人力資源部，新華社、人民網(wǎng)、齊魯晚報(bào)、大眾網(wǎng)等中央和省級(jí)媒體的記者受邀旁聽了面試過程。“二面”采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式，當(dāng)場宣布進(jìn)入“三面”的結(jié)果。大眾網(wǎng)記者隨機(jī)采訪了部分“二面”落選者，他們對(duì)整個(gè)招聘的客觀和透明度表示認(rèn)可。

　　媒體受邀隨機(jī)進(jìn)考場旁聽，主考官由總行連夜“空降”

　　今天上午，在位于濟(jì)南共青團(tuán)路7號(hào)的招行濟(jì)南分行辦公樓6樓，招行濟(jì)南分行2013年校園招聘第二輪面試和第三輪面試相繼在這里舉行。盡管這次招聘仍處在“拼爹門”的輿論漩渦中，但整個(gè)招聘面試的組織和流程仍按原定計(jì)劃如期舉行。
　　與以往不同的是，當(dāng)天下午，來自新華社、人民網(wǎng)、齊魯晚報(bào)、大眾網(wǎng)等中央和省級(jí)的部分媒體記者受邀隨機(jī)旁聽了第二輪面試（女生組）的整個(gè)過程，而且這次面試的主考官也由原來的濟(jì)南分行相關(guān)負(fù)責(zé)人臨時(shí)改換為總行人力資源部門直接調(diào)派。
　　據(jù)主考官呂某和蔡某介紹，除了他們，現(xiàn)場的考官團(tuán)隊(duì)還聘請(qǐng)了來自“智聯(lián)招聘”的專家一同給考生打分，確保面試客觀公正。

　　小組討論題目隨機(jī)抽取，主考官邀記者“打分”

　　下午3點(diǎn)45分，由記者組成的旁聽團(tuán)隊(duì)與12名應(yīng)聘者一同入場，“二面”主考官隨機(jī)從60余道考題中抽取出一道關(guān)于食品安全的題目請(qǐng)應(yīng)聘者作答。整個(gè)“二面”包括題目閱讀、個(gè)人陳述（每個(gè)人必須發(fā)言）、自由討論、推選一人總結(jié)陳詞四個(gè)階段，限時(shí)40分鐘。
　　面試開始后，經(jīng)過4分鐘的思考，4號(hào)應(yīng)聘者搶先舉手發(fā)言，闡述了她對(duì)該題目的觀點(diǎn)和理由，因?yàn)樵摥h(huán)節(jié)限時(shí)1分鐘，這位應(yīng)聘者因語速較慢導(dǎo)致超時(shí)，被考官打斷個(gè)人發(fā)言。
　　在她之后，2號(hào)和6號(hào)等應(yīng)聘者不甘落后，爭相表達(dá)了各自的觀點(diǎn)。第一個(gè)環(huán)節(jié)還未結(jié)束，就先后有3名應(yīng)聘者因?yàn)槌瑫r(shí)陳述被打斷，現(xiàn)場的緊張氣氛讓在一邊旁聽的記者也不禁為他們捏了一把汗。
　　隨后，是自由討論環(huán)節(jié)，在第一個(gè)環(huán)節(jié)沒有得到充分發(fā)揮的4號(hào)應(yīng)聘者仍然率先發(fā)言，并帶領(lǐng)大家展開討論，在不到20分鐘的時(shí)間里，12位應(yīng)聘者分別從企業(yè)、政府和消費(fèi)者等六個(gè)方面對(duì)考題進(jìn)行了分析和應(yīng)對(duì)策略的總結(jié)。最終，大家民主推選出2號(hào)應(yīng)聘者代表該小組向考官作5分鐘的總結(jié)陳詞，并由其他人進(jìn)行補(bǔ)充。
　　短短的40分鐘面試一晃而過，“時(shí)間、觀點(diǎn)、團(tuán)隊(duì)配合”這幾個(gè)詞語成為記者腦海中最深刻的印象。而在記者們旁聽該場面試前，“二面”的主考官還邀請(qǐng)記者嘗試給參加小組討論的12名應(yīng)聘者打分，待面試結(jié)束后與公布的結(jié)果進(jìn)行比對(duì)，看是否存在考官“作弊”行為。

　　當(dāng)場公布面試成績，考試透明和公平度受到落選者認(rèn)可

　　在考生退場的同時(shí)，“二面”主考官面前的打印機(jī)也隨即打印出了當(dāng)場晉級(jí)“三面”的6名應(yīng)聘者。其中，在小組討論中表現(xiàn)較好的2號(hào)和4號(hào)均在其中，而且當(dāng)場公布的結(jié)果與幾位記者心中的名單也幾乎相近。從考生退場到宣布面試結(jié)果，整個(gè)過程不到1分鐘的時(shí)間，主考官和其他3位考官在面試期間沒有接聽任何電話或收發(fā)短信。
　　6人晉級(jí)，6人淘汰，對(duì)這個(gè)結(jié)果，落選者是否服氣呢？記者隨機(jī)采訪了部分被淘汰的同學(xué)。來自山東財(cái)經(jīng)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生李曉麗（化名）告訴記者，雖然在周三收到短信面試通知的時(shí)，招行告知應(yīng)聘者會(huì)有小組討論環(huán)節(jié)，但由于沒有認(rèn)真準(zhǔn)備，而且第一次參加這個(gè)形式的面試，現(xiàn)場沒有發(fā)揮好而最終被淘汰。
　　另外，對(duì)于該場晉級(jí)的6名應(yīng)聘者，李曉麗說其中有5名實(shí)力明顯出眾，對(duì)于最終公布的結(jié)果，她表示認(rèn)可。此外，與李曉麗一同來參加面試并成功晉級(jí)“三面”的應(yīng)聘者張?zhí)铮ɑ�名）也表示，從她上午參加的面試過程來看，這次招聘組織的很正規(guī)，讓她打消了之前的顧慮，對(duì)考試的公平度很有信心。

　　40余名“有關(guān)系”的也參加了面試，招行稱一視同仁

　　此外，記者還了解到，此前被網(wǎng)友質(zhì)疑的名單中的40余位“有關(guān)系”的應(yīng)聘者，也將參加這次面試。對(duì)此，招行濟(jì)南分行有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋稱，之前網(wǎng)上公布的名單中400多位應(yīng)聘者，這次都被通知參加面試，這樣做是也是為了體現(xiàn)公平。
　　招行表示，這次招聘過程一定做到客觀、公平、透明，歡迎應(yīng)聘者、媒體和廣大網(wǎng)友的監(jiān)督。