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首頁(yè) >敢當(dāng)時(shí)評(píng) >時(shí)敢當(dāng)

敢當(dāng)時(shí)評(píng)|關(guān)于“最快女護(hù)士”一事,可以討論但別苛責(zé)

2025

/ 12/16
來(lái)源:

大眾網(wǎng)

作者:

張靜寧

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  評(píng)論員 張靜寧

  今年8月底,福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院護(hù)士張水華,在哈爾濱馬拉松比賽獲國(guó)內(nèi)女子組冠軍,賽后哭訴“望領(lǐng)導(dǎo)支持調(diào)休跑馬拉松”引發(fā)關(guān)注。張水華也許沒(méi)有想到,賽后的一番言論讓網(wǎng)友們一邊倒地譴責(zé)她。而12月初,醫(yī)院的一份處理決定更讓這位“最快女護(hù)士”陷入輿論窘境。

  12月9日,一份福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院關(guān)于張水華的處理決定在網(wǎng)絡(luò)流傳,文件顯示由于張水華違規(guī)兼職取酬,且多次以不實(shí)理由獲取調(diào)休,對(duì)其警告處分6個(gè)月,其間不得聘用到高于現(xiàn)在的等級(jí),不能參與2025年評(píng)優(yōu)。正在網(wǎng)友紛紛點(diǎn)贊這份處理決定之時(shí),白巖松在《新聞周刊》節(jié)目中,建議醫(yī)院可以“積極溝通,減少她當(dāng)護(hù)士的時(shí)間,而去醫(yī)院的工會(huì),帶動(dòng)本院的醫(yī)生、護(hù)士參與跑步”。這一評(píng)論引來(lái)了網(wǎng)友們情緒的反彈,“最快女護(hù)士”一事再次成為討論的焦點(diǎn)。

  這件事情之所以能夠引起網(wǎng)友的反復(fù)討論,背后有著特殊的情緒驅(qū)動(dòng)。張水華既是具備娛樂(lè)體育話題度的馬拉松冠軍,代表著向上拼搏的精神力量,但同時(shí)又是承擔(dān)著高強(qiáng)度公共服務(wù)職責(zé)的護(hù)士,擔(dān)負(fù)著醫(yī)護(hù)人員較為特殊的工作職責(zé)。不論是張水華自己在賽后的哭訴,還是白巖松共情式的建議,都更多地傾向于張水華運(yùn)動(dòng)員“堅(jiān)韌”“拼搏”的身份標(biāo)簽,而相對(duì)淡化了醫(yī)護(hù)行業(yè)“高強(qiáng)度、高責(zé)任、團(tuán)隊(duì)協(xié)同”的特點(diǎn)。這擊中了職場(chǎng)中的敏感情緒,網(wǎng)友們既羨慕她堅(jiān)持追求個(gè)人愛(ài)好的勇氣,又對(duì)她的職場(chǎng)表現(xiàn)感到強(qiáng)烈的不滿,對(duì)張水華的同事和醫(yī)院感到共情,當(dāng)網(wǎng)友們將自己的角色帶入這一事件當(dāng)中時(shí),網(wǎng)絡(luò)討論便會(huì)滑向“支持”或“譴責(zé)”的兩種極端情緒中。這樣的情緒表達(dá)雖然很真誠(chéng),卻也出現(xiàn)了一些不理性的苛責(zé)。

  其實(shí),面對(duì)醫(yī)院對(duì)張水華的處分,我們更需要思考的是,生活中應(yīng)該如何平衡愛(ài)好與職業(yè)、如何處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系,并為輿論場(chǎng)留下關(guān)于職業(yè)規(guī)則問(wèn)題更具有普遍性、更具有借鑒意義的探討。也許,這才是“最快女護(hù)士”這場(chǎng)風(fēng)波應(yīng)當(dāng)帶給我們的深遠(yuǎn)啟示。

責(zé)任編輯:牛樂(lè)耕

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