最佳答案來源于網(wǎng)絡(luò)
培訓(xùn)與學(xué)習(xí)區(qū)別:1.側(cè)重點不一樣教育的內(nèi)容側(cè)重于知識,而培訓(xùn)的內(nèi)容側(cè)重于技巧;2.主體不同教育活動的主角是教師,而培訓(xùn)講究培訓(xùn)者和學(xué)員的互動,其重點角色既是培訓(xùn)者又是學(xué)員;3.過程不同從過程來說,教育的過程主要是演示,而培訓(xùn)除了演示之外還有教習(xí)和指導(dǎo)。4.要素不同培訓(xùn)的特征是訓(xùn)練,它是與實際應(yīng)用緊密相連的。而學(xué)習(xí)要素是學(xué)習(xí)的概念更加廣泛,“活到老,學(xué)到老”,生活中無處不可以成為學(xué)習(xí)的課堂。5.目的不同培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。學(xué)習(xí)是透過教授或體驗而獲得知識、技術(shù)、態(tài)度或價值的過程,從而導(dǎo)致可量度的穩(wěn)定的行為變化,更準確一點來說是建立新的精神結(jié)構(gòu)或?qū)徱曔^去的精神結(jié)構(gòu)。
2024/7/15 8:52:55
其他答案
(2條答案)來源于網(wǎng)絡(luò)
【培訓(xùn)】是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的基本技能的過程?!緦W(xué)習(xí)】由于經(jīng)驗或?qū)嵺`的結(jié)果而發(fā)生的持久或相對持久的適應(yīng)性行為變化。還是有一定的差別的,但是目的最終都是傳授知識。
2024/7/15 8:53:59
來源于網(wǎng)絡(luò)
培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓(xùn)誡行為。學(xué)習(xí)是透過教授或體驗而獲得知識、技術(shù)、態(tài)度或價值的過程,從而導(dǎo)致可量度的穩(wěn)定的行為變化,更準確一點來說是建立新的精神結(jié)構(gòu)或?qū)徱曔^去的精神結(jié)構(gòu)。
2024/7/15 8:56:59
IT認證、IT技術(shù)實戰(zhàn)培訓(xùn)
致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式提升效能
交通便利,環(huán)境整潔,教學(xué)設(shè)置齊全豐富
為學(xué)員提供培訓(xùn)加就業(yè)的形式
致力于通過訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合的方式提升效能