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答1、報名條件不同。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，一般還要求是黨員、學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排、本科及以上學歷、*優(yōu)秀等。2、培養(yǎng)目標不同。一般公務員招考的是非領導職務國家公務人員，選調(diào)生不僅僅具有國家公務員身份，其重點是培養(yǎng)黨政領導干部后備人選。同時，為縣(處)級以上黨政機關和企事業(yè)單位培養(yǎng)和輸送高素質(zhì)的工作人員和管理人員。3、選拔程序略有區(qū)別。選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序，一般都要求校方進行重點推薦和審查。而且“選調(diào)生”通常還會有年齡上的要求。4、培養(yǎng)管理的措施不同。選調(diào)生到基層工作后，組織部門將通過舉辦培訓班、抽調(diào)到上級黨政機關跟班學習，鼓勵參加公開選拔、競爭上崗等得力措施進行重點跟蹤培養(yǎng)，幫助選調(diào)生脫穎而出。
答1、招考對象不同。國考招考具有地域的全國性、范圍的廣泛性和條件的開放性，全國各省區(qū)居民均可報考，無戶籍限制。省考的招考范圍沒有國考逛，部分省區(qū)、部分職位有戶籍限制。選調(diào)生的報名條件除符合國家公務員的報名條件外，還要求是學生干部、有志于從事黨政工作、服從組織安排的本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生。2、培養(yǎng)目標不同。國考和省考一般招考的是非領導職務的國家公務人員，只是錄用機關不同。國考錄用機關為中央黨群機關、中央國家行政機關、中央國家行政機關直屬機構和派出機構、系統(tǒng)參照公務員法管理事業(yè)單；省考的錄用機關與國考相對應，只是級別較低。選調(diào)生的培養(yǎng)方向主要是黨政領導干部后備人選和縣級以上黨政機關高素質(zhì)的工作人員人選。3、選拔程序不同。國考和省考的公務員錄用考試采取筆試和面試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。而選調(diào)生的選拔包括資格審查、筆試、面試、體檢、考察考核等程序。
答二者的難度系數(shù)差不多。對于考題本身來講，基本一個難度系數(shù)，有時候二者還會有重復的題目。其實無務員考試還是選調(diào)生考試，不在于你考得多好，而在于你和別人相比考得如何。所以說，選調(diào)生考試面向應屆生，能報考的人相對少一些，但是由于崗位少且集中，所以也不見得好考。我認為是比公務員熱門單位簡單一點，冷單位難一點。其實這兩個考試建議都試試，畢竟公考是小概率事件，還是多試才有收獲。
答選調(diào)生和考研到底該怎么選擇？研究生是1月考試，選調(diào)生會晚一些，你認為想讀研究生就先考研考完后再試試考選調(diào)生，調(diào)生的競爭也很厲害，你即使全力準備落榜的還是會有可能，所以還是先考研吧。
答公務員遴選與選調(diào)的區(qū)別：遴選是強化基層實干導向、注重培養(yǎng)選拔基層優(yōu)秀年輕公務員的重要舉措。選調(diào)是中央機關帶頭深化干部人事制度改革的一項新舉措，目的是打破干部部門化，拓寬選人視野和渠道，加強干部跨條塊跨領域交流。
答二十多年來的實踐證明，改革開放、建設有中國特色的社會主義偉大事業(yè)，需要有大批德才兼?zhèn)?，既有文化知識又有實踐經(jīng)驗的年輕干部。把優(yōu)秀年輕大學畢業(yè)生分配到基層工作，是加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，建設高素質(zhì)干部隊伍的重要戰(zhàn)略舉措，是遵循年輕干部成長規(guī)律、加速領導人才成長的有效途徑。
答選調(diào)生的筆試*什么時候可以出來呢？各地選調(diào)生考試*查詢時間略有差異?？忌枰詧罂嫉氐倪x調(diào)生招考通知為準。
答可以的。如果是頭一年或是兩年必須按規(guī)定在分配所在地工作但是試用期完畢后可以根據(jù)工作情況和組織安排進行調(diào)整。但是如果夸地區(qū)調(diào)動很是麻煩的這需要省委組織部協(xié)調(diào)，一般來說必須要達到正處級才能跨市調(diào)動。因為牽扯到很多手續(xù)問題，而且需要時間，不是短時間就能弄好的。
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